SISTEMA OPERATIVO MENTAL

Sistemas Operativos es una metodología creada para revisar patrones de liderazgo, decisión y relación, y convertirlos en conductas observables. Cuatro fases: diagnosticar, depurar, actualizar y mantener.

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LA MAYOR PARTE DE LO QUE HACEMOS COMO LÍDERES LO DECIDE SOFTWARE QUE NO ELEGIMOS: CREENCIAS, HÁBITOS Y AUTOMATISMOS INSTALADOS HACE AÑOS.

Creencias heredadas. Patrones adquiridos en la infancia.
Respuestas automáticas que nunca has auditado.

Operas con un sistema que fue instalado antes de que
pudieras decidir qué programas necesitabas.

No es un problema de voluntad. Es un problema de código.

Un método, cuatro fases:

[01]

Diagnóstico

¿Qué versión
ejecutamos hoy?

[02]

Depuración

¿Qué bug limita más el impacto?

[03]

Actualización

¿Qué conducta nueva instalaremos?

[04]

Mantenimiento

¿Cómo evitaremos volver
a la versión anterior?

DATOS DE RENDIMIENTO

1.500+

Horas de coaching PCC

300+

Sistemas actualizados

Años de desarrollo

SISTEMA INDIVIDUAL

Accede al método completo

El libro es tu manual de referencia. Autodiagnóstico, autodepuración, autoinstalación. 264 páginas de código ejecutable.

→ 40+ ejercicios ejecutables

→ 3 frameworks propietarios

→ Guía de creencias potenciadoras

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SISTEMA COLECTIVO

Implementa S.O. en tu equipo.

Workshops gamificados y sesiones diseñadas para diagnosticar y reescribir el sistema operativo colectivo.

→ S.O. de liderazgo

→ Programa Liderazgo Técnico

→ Team Alignment Sprint

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¿No estás seguro si necesitas S.O.?

→ Conversación inicial de 20 minutos para entender si encaja

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Para profesionales: estamos preparando una primera edición de formación
para facilitadores de S.O.

Si ya acompañas a personas o equipos
y quieres conocer el proceso

HABLEMOS

Organizaciones que han actualizado su sistema

ECLER - QUALITYCLOUDS - DIGITALGROW - KITERIS - SYMRISE

SISTEMAS OPERATIVOS ®

Metodología desarrollada por Marc Marín Cifré.
Coach Ejecutivo PCC · ICF · Fundador de Teamsleaders

mmarin@teamsleaders.com

Teamsleaders

Marc Marín